よくあるご質問

住宅関連

住宅手当を支給していますか?(持ち家補助・家賃補助)

正社員のみ、クリニックより2駅以内に転居した場合に支給しています。(試用期間から正社員転換後より開始、6ヶ月後に6ヶ月分支給)

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉はありますか?

いいえ、ありません。

社員寮やアパート代の借上げなどありますか?

いいえ、ありません。

転勤にかかる家賃の補助はありますか?

いいえ、ありません。

服装関連

制服、作業服の無償貸与はありますか?

あります。制服を2枚無償で貸与致します。

服装は自由で、私服での勤務OKですか?

通勤服は自由です。

健康関連

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

はい、行なっています。

産業医面談または、心療カウンセリング行っていますか?

いいえ、行なっていません。

インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか?

はい、あります。

マッサージ、整体利用等の費用補助はありますか?

いいえ、ありません。

食事

社員食堂または売店・フード自販機等ありますか?

ありませんが、クリニックが入っている商業施設含め徒歩圏内に食事ができるお店が多数あります。

徒歩圏内にコンビニ等ありますか?

はい、あります。

教育サポート

新入社員への研修、教育体制は整っていますか?

整っています。クリニック独自の研修や試験を設けており、外部講習での新人研修も行なっております。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

あります。院内研修をはじめ、外部講習の中堅研修や幹部研修などご参加いただけます。他にもマーケティング研修の受講実績もございます。

通勤方法

通勤手当は出ますか?

あります(上限5万円/月、公共交通機関のICカード代金のみ)

公共交通機関での通勤はできますか?補助はありますか?

可能です。補助もあります。
また、錦糸町駅から徒歩1分です。
◇JR総武線、総武線快速・横須賀線、秋葉原から山手線・京浜東北線
◇東京メトロ半蔵門線(田園都市線)、押上から京成線・東武スカイツリー線、北千住から千代田線・常盤線
◇秋葉原まで7分、東京駅まで8分、大手町まで12分

無料駐車場、駐輪場はありますか?

いいえ、ありません。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンがありますか?

いいえ、ありません。

Wi-Fi環境はありますか?

はい、完備しています。

トイレは男女別か、ウォシュレット等ありますか?

あります。ビル内の他テナントと共用です。

喫煙スペースは別に設けてありますか?(禁煙・分煙等)

ありません。完全禁煙です。

ウォーターサーバーやコーヒーサーバーはありますか?

ウォーターサーバー・コーヒーサーバー共にご準備しています。

給与関連

募集時に提示した給与額と、実際の支給額に差はないですか?

提示した金額と差はありません。

給与は決められた日に遅滞なく支給されていますか?

遅延はありません。

同地域の同業他社と比較し、遜色ない給料ですか?

遜色ありません。

大入り、決算賞与などのその他手当はありますか?

教育手当、レセプト手当があります。

定期昇給がありますか?(パートも含め)

定期昇給はありませんが不定期で昇給しています。

昇給ルール(制度)が決まっていますか?

正社員予定のスタッフ(試用期間中)は決まっています。

慶弔金等

慶弔休暇はありますか?

はい、あります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

交わしています。

守秘義務契約書を交わしていますか?

交わしています。

健康保険に加入していますか?

加入しています。

厚生年金に加入していますか?

加入しています。

就業規則がありますか?

はい、あります。

変形労働制の制度について説明していますか?

変形労働制ではありません。

会社の理念や方向性が明確になっていますか?

はい。研修できちんと周知しています。

何をすればいいのか、求める役割が明確に示されていますか?

示しています。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか?

はい、休日出勤となります。

当日の病欠はどういった扱いになっていますか?

欠勤または有給休暇扱いです。

有給が法令通りに付与されていますか?

法令通りに付与しています

有給の取得日数、残日数を会社側が管理できていますか?

はい、管理しています。

当日欠勤に対応できる社員確保ができていますか?

現状はできておらず、スタッフ同士協力しながら対応しています。

残業関連

残業の計算ルールが明確になっていますか?

明確になっています。

残業代はきちんと支給していますか?

はい、支給しています。

女性編

既婚者の働き方への配慮(時間的配慮・早退OKなど)がありますか?

パートの方は時短勤務が可能です。

産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか?

整えています。

保育料補助はありますか?

保育園延長料金の補助がございます。

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

基本的なクリニックの品位を落とさないため、また患者様との距離が近いので「清潔感」や「安全」のためのルールはあります。

育児・介護

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

事前に相談の上、取得可能です。

自社または提携先の託児施設の提供はありますか?

いいえ、ありません。

レクレーション等

定期的な懇親会はありますか?会社負担ですか?

定期的にはありません。不定期では行なっています。一部負担があります。

スポーツ大会、ゴルフコンペ開催、その他のイベント開催などはありますか?

BBQ、スノーボード日帰り旅行等、不定期にあります。

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントがありますか?

入社式があります。

その他

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

あります。コンタクトレンズ、点滴などが対象です。

年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか?

数ヶ月前に担当スタッフが理事長に確認の上、決まり次第周知しています。
毎年、曜日等による決定のため固定の日付けではありません。